bo to ważne, kto będzie w Twoim zespole projektowym:

• lider obszaru, bo jest doświadczony i ma autorytet, czy
• nowo zatrudniony pracownik, bo ma dużo wolnego czasu

bo to ważne jaka będzie jego motywacja i zaangażowanie:

• będzie dzwonił w weekendy, żeby pochwalić się jak rozwiązał ważny problem, czy
• na warsztatach projektowych będzie notorycznie sprawdzał pocztę

bo to ważne ile czasu realnie poświęci na pracę w projekcie:

• tydzień ma 40 godzin, ile z nich faktycznie poświęci na realizację zadań, bez przerw, bez rozpraszania, bez przełączania się na inne tematy?

co Ty, jako Kierownik Projektu możesz zrobić, żeby:

• mieć w projekcie najlepszych ludzi
• zbudować i utrzymać ich zaangażowanie przez cały czas trwania projektu
• zapewnić dostępność do prac w projekcie na wymaganym poziomie ?

Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w materiale wideo

“Walka o zasoby w projekcie”